Юридическое сопровождение деятельности предприятия как необходимость существования в современных условиях

В современных условиях хозяйствования практически любой руководитель предприятия обращает внимание, прежде всего, на такие вопросы практической деятельности, как отбор кадров, налаживание контактов по сбыту-покупке продукции, продвижение на рынок собственных товаров-услуг и т.д. Многие руководители не всегда понимают важность вопроса о юридическом сопровождении тех либо иных хозяйственных операций, либо комплексного юридического сопровождения деятельности всего предприятия. Необходимо отметить, что такая позиция ошибочна и, возможно, опасна.

Но понимание этого приходит к руководителям вместе с возникновением проблем, вызванных недостаточной работой в юридической сфере. В действительности, ни на одном этапе предприятие не может нормально функционировать без юридической поддержки (хотя многие хозяйственники с этим и не согласны). Рано или поздно возникают трудности и проблемы, которые связаны с отсутствием надлежащего юридического сопровождение (начиная с разработки договоров, которыми пользуется в своей деятельности предприятие, т.к. большинство из них, как свидетельствует практика, можно признать недействительными, и, заканчивая, коллизионными вопросами в области налогообложения, которые приводят к штрафным санкциям). И только высококвалифицированный специалист, который владеет действующим законодательством, может помочь избежать возникновения негативных ситуаций, решить существующие проблемы и избежать их возникновения в дальнейшем.

На практике возможно выделить два пути юридического сопровождения деятельности предприятия:
– Юридическое сопровождение обеспечивается наемным работником - юристом.
– Привлечение предприятий, специализирующиеся на юридическом обслуживании на основе гражданско-правовых договоров.

На практике сложилась ситуация, когда из-за стереотипов пост-советского мышления и с целью сохранять комерческую тайну предприятия предпочитают иметь юриста на основе трудовых правоотношений. Но на практике, один человек не может обладать достаточным уровнем знаний во всех областях юридической науки, и, как и в других отраслях деятельности, должна быть специализация. В то же время в юридических компаниях, как правило, работают специалисты разных областей юриспруденции, из которых складывается слаженая высококвалифицированная команда, способная оказывать весь комплекс юридических услуг, а условия сохранения комерческой тайны и ответственности за это нарушение регулируются условиями договора.

Порядок предоставления услуг юридическими компаниями можно подразделить на:
– предоставление услуг единоразово по конкретной проблеме;
– постоянное (абонентское) обслуживание.

Единоразовые консультации и иная правовая помощь (составление договоров, различных документов, непосредственное участие юриста в судебных спорах, письменные консультации и т.д.) пользуются спросом у руководителей небольших предприятий, поскольку постоянное юридическое обслуживание для них дорого.

Обычно на абонентское обслуживание становятся крупные и средние предприятия, которым выгоднее платить фиксированную сумму в месяц и получать тот или иной объем консультаций, чем по каждому вопросу заключать отдельные договора.

Хотелось бы отметить, что в какой бы форме не было юридическое сопровождение, от него нельзя отказываться, т.к. это может привести только к негативным последствиям.

Департамент правового консалтинга ИКК "Проконсул"

Версия для печати